Nos assurances protection du capital humain
Mutuelles d’entreprise
Nous vous accompagnons dans la mise en place d’un contrat de mutuelle santé pour vous et/ou vos employés, permettant le remboursement des frais de santé non pris en charge par la caisse d’assurance maladie CPS.
Les montants ainsi que les prestations couvertes varient en fonction des formules choisies.
Véritable argument social différenciant pour une entreprise, ce contrat s’adapte à vos besoins ainsi qu’à ceux de votre entreprise.
Prévoyance
Rendue obligatoire pour certains salariés et/ou en fonction de certaines conventions collectives, la prévoyance couvre l’assuré en cas de décès ou d’invalidité temporaire ou permanente.
Elle garantit ainsi, en cas de cessation d’activité, le versement d’un revenu ou d’un capital à l’assuré ou à sa famille.
Complémentaire Retraite
Dans un contexte de restriction du régime général des allocations retraite, un contrat de complémentaire retraite permet de préparer l’avenir et d’anticiper la perte de revenus liée à l’arrêt de l’activité professionnelle.
Différents types de contrats existent, s’adaptant ainsi à votre profil et à votre activité.
Assurances Voyage – Missions
Dans le cadre de vos déplacements professionnels, vous ou vos employés pouvez être confrontés à des imprévus (accidents, perte de bagages, maladie, etc.). Cette assurance couvre les frais engendrés par ces situations, notamment les modifications de voyage (changement de vol, réservation d’hôtel, etc.).
Certains frais, notamment médicaux, peuvent être très élevés lors de déplacements à l’international, en particulier aux États-Unis.